ワクワクするサロンワークを

毎日が成長するチャンス

練習会は週一で

大まかなカリキュラムはありますが、基本的にスタッフ1人1人の適正に合わせて指導します。課題をクリアしていくことでスタイリストへ近づきますがスタイリストになるまでの期間はその都度話しながら進めます。

作品撮りなどについて

設備も揃っているのでデビュー前から機材に慣れ、デビューに向けての発信もしやすい教育も行っております。またメイクを勉強したい場合も現場経験があるヘアメイクが在籍しておりますので学ぶこともできます。

圧倒的な経験を積めるサロンワーク以外の3つの事業  フォトシューティング、ヘアーメイク、,ITコンサル事業

フォトグラファー、ヘアーメイク、ITコンサル事業を行っていてます

フォト事業 

カメラマンとしても活動しているので、写真やグラフィックについても学ぶ機会があります。

ヘアメイク事業 

CM,CFなど外部の撮影に参加しているヘアメイクが在籍しているのでメイクも学べ様々なキャリアアップのチャンスが

ITコンサル、ITメディア事業
これからの美容業界で最も必要かもしれない
IT事業も手がけていいるので将来役にたつ事間違いなし。
このサイトも実は自社制作サイトなんですよ♪

美容師は美容の知識だけで良い時代は終わってしまったのかもしれません。様々な分野の知識が必要なとても難しい職業になってきました。だからこそ様々な分野の知識があるサロンで働くのも選択の一つだと考えております。

募集要項

RECRUIT

優遇される技術

シャンプー
カラー塗布
ワイディング
ブロー、仕上げ

スキルによって給与に反映されますのでチェックがあります。
スタイリストでの入店希望の方はエントリーシートにてアピールポイント欄にお書きください。

採用までの流れ

1 エントリーフォーム選考
2 1次面接
3 2次面接(サロンワークを1日体験しつつ技術チェッくも行います。)
4 試用期間(3か月間)
5 正社員採用

新卒生

セルサスでは専門新卒生にインターン制度を設けておりますので
6月末までに仮内定済みの方のみの採用となります。
インターン制度とは専門学校が休みの日や放課後を利用してトレーニングをして4月の採用とともに技術ができる状態にしてなおかつ最初から昇給ベースでスタートを切れる制度です。
1日サロンワークに従事した場合は報酬が支払われます。

中間生

シャンプードライができる事が、条件となります。
できる技術が多いほど条件は良くなりますが、当サロンチェックがございますのでエントリーシートにご記入ください。

スタイリスト

技術、売り上げなどにより条件が変わりますので1次面接時に応相談となりますので、エントリーシートにアピールポイントをご記入ください。

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